Herzlich Willkommen, ich bin Claudia Frieling!
Als Coach, Partnerin, Motivatorin und Ideengeberin unterstütze ich meine Kunden seit über 15 Jahren in allen Phasen der beruflichen (Neu-) Orientierung.
In einem unverbindlichen Kennenlern-Telefonat erhalten Sie einen Eindruck von mir als Person und von meiner Arbeitsweise. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Sie sind schon länger unzufrieden. Sie wollen seit Monaten das Unternehmen wechseln, sich intern weiter bewerben, endlich Führungsverantwortung übernehmen, die Stunden reduzieren oder Ihr Zwischenzeugnis anfordern. Doch es gibt immer Wichtigeres, als sich mit dem unliebsamen, weil vermeintlich anstrengenden Thema Neuorientierung auseinanderzusetzen.
Doch jetzt plötzlich greift die seit Monaten drohende Umstrukturierung, plötzlich wird Ihnen klar, dass die Versprechungen bzgl. facettenreicher Perspektiven nichts als Hinhaltetaktik waren oder plötzlich streikt die Familie, weil Ihre seit Jahren andauernde wochenlange berufliche Abwesenheit bei 2 pubertierenden Kindern nicht länger tragbar ist. Die Gründe für berufliche Schritte sind vielfältig.
Vielleicht tröstet es zu wissen, dass Sie in dieser Situation nicht allein sind, sondern mit Vertretern sämtlicher Fach- und Führungsebenen in einem Boot sitzen. Vielleicht ist es aber auch sinnvoll sich vor Augen zu führen, dass durchdachte, langfristig tragbare berufliche Schritte einer gewissen Vorbereitung bedürfen und Bewerbungsphasen je nach Position und Branche heute leicht 3-6 Monate in Anspruch nehmen.
Fangen Sie also jetzt an! Ich unterstütze Sie gerne in diesem gesamten Prozess - von Anfang an oder auch mittendrin.
Ich arbeite für:
Meine Leistungen richten sich an Privatpersonen, d.h. Fach- und Führungskräfte bis Vorstandsniveau.
Ich berate Unternehmen in verschiedenen Themen Ihrer Personalarbeit und übernehme projektgebunden Aufgaben, wie die Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren, die Erstellung von Arbeitszeugnissen oder die unabhängige Karriereberatung einzelner Angestellten.
Universitäten profitieren u.a. von meiner Erfahrung in Bewerbungsfragen, sei es in Einzelcoachings für Doktoranden, als Ansprechpartner für die Studierenden auf Campusmessen oder in Workshops zu Berufseinstiegsthemen.
Mit meiner Arbeit trage ich dazu bei, dass Sie diese berufliche (Neu-) Orientierung professionell, entschlossen und gleichzeitig mit einer positiven Einstellung vollziehen. Beim Coaching zu den unterschiedlichsten großen und kleinen Themen, bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbereitung auf interne wie externe Auswahlverfahren, bei Arbeitszeugnissen oder im Rahmen der Begleitung von Outplacements ... Wir fangen gemeinsam da an, wo Sie gerade stehen und tun das, was noch fehlt, damit Sie Ihren nächsten Schritt erfolgreich gehen.
Mein Anspruch als Jobcoach oder Laufbahncoach ist kein geringerer, als mit jedem Auftrag Standards in Aussagekraft und Aufbau Ihrer schriftlichen oder mündlichen Selbstpräsentation zu setzen - damit Sie sich erstklassig präsentieren.
Dabei ist es mir eine Freude, den Besonderheiten Ihrer Branche und Ihres Jobs als Meteorologe, Unternehmensberaterin, Finanzvorstand, Pastor, Mitarbeiterin im Sicherheitsdienst oder Produktionsplaner gerecht zu werden.
Sie waren und sind ein elementarer Baustein, um meine Ziele zu erreichen!
(Leiter IT, 41)
...haben die Gespräche mit Ihnen und Ihre Tipps mir für das Vorstellungsgespräch Handwerkszeug und Selbstvertrauen gegeben. Vielen Dank nochmals für Ihre Unterstützung!
(ERP Consultant, 35)
Die Zusammenarbeit hat mir sehr gut gefallen, und ich danke Ihnen für die sehr freundliche und überaus schnelle Unterstützung, auch in Bezug auf die von Ihnen angeregten Gedankenanstöße.
(CFO Industrie, 44)
Mit Ihnen zu arbeiten, empfinde ich als ungemein hilfreich und wahnsinnig angenehm. Einerseits fachlich und inhaltlich, aber auch im Umgang. Also ich bin wirklich begeistert und sau dankbar! Jawohl. Ganz ohne formelle Formulierung.
(Künstlerin und Professorin, 42)
Neben der Tatsache, dass Sie meine Stärken und Nutzen für das neue Umfeld deutlich herausgearbeitet haben, hat mir Ihr Coaching durch den gesamten Prozess der Neuorientierung die nötige Sicherheit und Gelassenheit gegeben.
(Senior Projektleiter Digitalisierung, Beratungshaus (Kunden u.a. Bundesministerien), 43)
Wenn man sich mit 56 noch einmal neu orientieren muss, hat man schon Bedenken, ob das überhaupt klappt. Aber jetzt habe ich schneller als gedacht einen neuen Job. Danke für Ihre Arbeit und ihr Engagement!
(Sicherheitsingenieur, 56)
Erst durch unsere Zusammenarbeit wurde mir deutlich bewusst, was ich kann und wie hoch mein Marktwert tatsächlich ist. Jetzt kann ich in meinen Gesprächen ganz anders auftreten.
(Ingenieurin, 39)
Ich bedanke mich nochmals für die erstklassige Arbeit und Beratung.
(Senior Director Global IT Messaging, 52, Silicon Valley, USA)
Vielen Dank für Ihre professionelle Arbeit! Sowohl der Headhunter als auch das neue Unternehmen haben mich auf die Unterlagen angesprochen. Ich habe Ihren Kontakt gerne weiter gegeben.
(CEO Automobilzulieferindustrie, 46)
Das Wichtigste für mich war, zusammen mit Ihnen die Hürde der ersten Bewerbung zu nehmen.
(BWL-Student, 27)
Das Zeugnis wurde mir letzte Woche zugestellt. Die Änderungen wurden 1:1 berücksichtigt. An dieser Stelle möchte ich mich noch einmal ganz herzlich für Ihre Hilfe bedanken!
(Produktmanager Versicherung, 30)
Mit jeder beruflichen Neuorientierung verfolgen Sie bestimmte Ziele. Ich unterstütze Sie, Ihre Ziele zu erreichen und navigiere Sie durch die Höhen und Tiefen Ihrer beruflichen Neuorientierung.
Mit langjähriger Erfahrung, zugeschnitten auf Ihre persönliche Situation und selbstverständlich vertraulich! Wie das konkret aussehen kann, besprechen wir gerne direkt.
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Telefon: +49 2507 6198670
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